DESARROLLO LOCAL / EMPLEO

El Ayuntamiento abre el plazo de solicitudes para el Plan de Empleo Municipal

  • 2 JUL 2014

El Consistorio ha destinado 500.000 euros a la contratación temporal de personas mayores de 29 años. Las solicitudes se pueden entregar hasta el 14 de julio en la oficina municipal de empleo de Huerta Nueva.

El Ayuntamiento de Estepona informa que ha abierto el plazo para que las personas interesadas en optar a uno de los puestos de trabajo temporal, que se ofrecerán a través del I Plan Municipal de Empleo, puedan entregar su solicitud. La concejala del área de Personal, Pilar Fernández-Fígares, ha explicado que el Consistorio ha destinado una partida presupuestaria de 500.000 euros para contratar a personas que no pueden beneficiarse de los planes de empleo de otras administraciones y reducir así la cifra de desempleados en el municipio.

La responsable municipal ha informado que este plan municipal está destinado a personas mayores de 29 años, que estén desempleadas y empadronadas en Estepona. Las personas que cumplan estos requisitos podrán entregar su solicitud hasta el 14 de julio en la oficina municipal de empleo de Huerta Nueva. La solicitud tendrá que ir acompañada de fotocopia del DNII del solicitante y demás miembros de la unidad familiar, informe de periodos de inscripción en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), declaración única expresa responsable de ingresos de la unidad familiar y curriculum vitae.

También se ha referido a que los contratos de este I Plan Municipal de Empleo tendrán una duración no inferior a dos meses y se ajustarán a la modalidad de contratación por obra o servicio determinado, siendo las labores a desarrollar las relacionadas con la cobertura de necesidades especiales en época estival y periodo inmediatamente posterior. Así, se ofrecerán puestos de trabajo relacionados con la mayor afluencia de visitantes como ampliación de horario de instalaciones deportivas y culturales, y vigilancia de playas. También se ofertarán empleos para desbroce de caminos y parcelas, o en tareas relacionadas con la prevención de incendios, entre otros.

"Nuestro objetivo es realizar contrataciones que repercutan de forma positiva en la ciudad, al tiempo que reducimos la cifra de desempleados", ha subrayado Fernández-Fígares, que ha recordado que en 2015 el Consistorio pondrá un II Plan de Empleo Municipal que estará dotado con una mayor partida presupuestaria.

Por otro lado, ha valorado la cifra de desempleados en Estepona relativa al pasado mes de junio. La edil ha indicado que el número de parados descendió un 10 por ciento con respecto a junio de 2013, por lo que "seguimos viendo como la tendencia está cambiando y nuestro municipio genera cada vez más empleo". A ese respecto, ha recordado que Estepona ha tenido el mejor junio desde 2010.

Por otra parte, Fernández-Fígares ha recordado que dentro de las actuaciones municipales que se están llevando a cabo para la creación del empleo, el Ayuntamiento ha puesto en marcha también el Plan de Formación de Empleo mediante el cual se otorgan 36 becas destinadas a jóvenes desempleados que serán formados en a través de la Escuela de Hostelería de Estepona.